1、安邦人寿总公司财务部
岗位一：财务管理岗（2人）
岗位职责：
1、根据公司年度战略规划，对接各部门、分公司组织年度全面预算编制工作，进行公司全面预算管理；
2、月度预测公司预算，追踪、分析数据，根据偏差进行政策及方案调整；
3、审核总公司各部门及19家分公司月度及日常预算申请并出具分析报告；
4、与各部门对接，参与重大项目预算管理；
5、根据公司各项财务数据进行财务分析及数据建模。
任职要求：
1、财务、统计等相关专业硕士及以上学历；
2、具有2-5年以上四大审计、保险、银行等金融行业从业经验；
3、熟悉财务管理相关政策，具有较强的预算管理、财务分析业务专业技能，具备较强的风险识别能力和综合分析能力。
岗位二：财务部绩效管理岗（1人）
岗位职责：
1、负责公司绩效管理制度、绩效考核方案的管理与修订；
2、不断探索、更新符合公司发展战略的绩效考核体系和绩效考核指标；
3、依据公司的绩效考核政策，组织员工实施月度、年度绩效考核及绩效反馈面谈、核算全国销售业务激励等；
4、提供绩效评估分析报告，跟踪被考核人工作改进计划的落实情况。
任职要求：
1、人力资源相关专业，硕士以上学历；
2、3到5年的绩效考核实操工作经验，分析能力强，熟练使用excel，ppt等办公软件；
3、具有高度进取心及团队合作精神。
工作地点：北京国贸安邦金融中心
邮箱：abgaobo
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