顾影/文
我身边有几位在行政机关、事业单位工作的朋友，对于商业保险，他们都非常自信地表示“我不需要”。这也难怪，这些体制内工作的朋友手捧“铁饭碗”，只要不犯大错误基本没有被辞退的风险，就算生大病也不用担心失业，单位的医疗等各项福利都很好，退休以后的养老金待遇也优于企业员工。和其他人比起来，他们确实多了一份保障和安全感。但体制内工作的人，是不是真的不需要商业保险呢？我并不这么认为。你能保证在一个单位干到退休吗？我大学毕业后的第一份工作，是在北京的一个中央直属事业单位，朝九晚五，有几乎免费的食堂和宿舍，去得早的同事甚至还分到了房，看病可以二次报销，大大小小的节日都会发过节费，是很多人眼中的“神仙工作”了。当时我们部门有9个人，但现在却只有1个人还在这个单位，其他的人在过去几年里都陆陆续续离开了。前两年因为工作的关系，认识了一位省会城市市委宣传部的朋友，正处于事业上升期，很受器重，但前不久他也跳槽去了一家公司。谈起原因，他说：这份工作虽然好，但想给孩子换个学区房，房贷都供不起。在体制内工作的很多朋友也许都会有这样的感触：工作虽然稳定，但是工资却不是很有竞争力，晋升也是又慢又难，只能慢慢等慢慢熬。这也是为什么很多人挤破脑袋“上岸”后，过不了几年又会选择辞职。而一旦离开体制内，原本的所有福利待遇都是带不走的。体制内看病全报销只是个传说和其他打工人相比，在体制内工作的人确实能享受更好的医疗福利。比如很多事业单位都有补充医疗，在医院结算医保报销后，还可以拿病历本和发票回单位，进行二次报销。而公务员还有专门的医疗补助，个人自付金额超过特定数额的部分，可以获得一定比例的补助。但需要注意的是：1）不管是二次报销还是医疗补助，都是受限于医保报销目录的，和普通医保一样分甲乙丙类，自费药同样一分都不给报销或补助。）出院后的康复护理费用、营养费，都不属于医保范畴。如果所在的城市没有特别牛的医疗资源，需要去外地看病，交通费、住宿费等开支也都是要自己掏腰包的。3）如果不幸发生意外伤残，缺胳膊断腿，不是工伤事故的话，虽然可以报销医保范围内的医疗费用，但伤残赔偿是没有的。网上有一位公务员晒出了他一整年的医保个人费用清单，这一年里他个人实际承担的医疗费用共计.05元，你猜他得到了多少公务员医疗补助呢？答案是多元。他感慨说：“所以我给自己买了重疾险和医疗险，要是得了什么费钱的病，靠公务员的那点医疗补助肯定还是要因病致贫了。”他的担忧并非无迹可寻。年，一则“西藏一副县长网络筹款0万元治病”的消息曾在网上热传。堂堂一个副县长，居然要靠众筹治病？这让很多人难以置信。这位名为陈鹏的西藏昌都左贡副县长，年4月因为感冒患上高原肺水肿，三次转院，医院重症监护室治疗了一个多月，使用了人工肺和一些自费药物，医疗费用接近万元。万，对陈鹏的家庭来说，完全无力招架。陈鹏的月收入为1万元，其中元要付房贷，元要给孩子当生活费，加上妻子常年生病没有收入，还有两个年近70岁的老人要养，家里并没有多少积蓄。面对这笔突如其来的巨额医疗费，他们除了网络筹款，还跟亲戚借了0万，用工资卡、医保卡作担保跟县里领导借了80多万。大病之后，上升通道基本被关闭体制内的人大病康复后通常都能回到原单位继续工作，而且生病期间一般都会发放基本工资，相较于很多生大病即失业的人，他们确实要幸运很多。但不幸的是，他们的事业发展很难有上升空间了。癌症科普