涨薪幅度最高：中华保险
为了更加全面的衡量现在保险行业的涨薪幅度，调查了10家知名公司的涨薪，可以清楚的看出中华保险公司的年度涨薪幅度是最高的，高达2.57%，而中国平安、新华保险、安邦保险无年度涨薪，数据的指数也是反应了行业的竞争力。
发展最快：中国人寿
中国人寿是世界强企业，中国品牌强，发展速度也是可想而知的，在保险行业公司发展的分布图上，中国人寿发展速度也是最快，年度发展速度高达35%，远远超过安邦保险公司了。
镀金能力强：安邦保险
在排名前三的公司镀完金，跳槽后的涨薪分分钟超过20%，在以上的数据分析中安邦保险镀金能力高达31.4%，全球最佳保险公司中国平安的镀金能力没超过它，默默地给平安造成了一万点的伤害。
稳定性最高：中国人保
竞争力强大，坚持探索这几乎是保险行业的现状，每一家公司都是在强大的竞争中等待胜利的到来，然而中国人保在这样的环境中保持了极高的稳定性，员工的平均在职时间超过4-6年时间，稳定性高达3.56%，远远超多其他的公司。
员工最年轻化：阳光保险
只有去过阳光保险公司才能够感受到什么是青年员工“爆发式”的增加，Top10大保险公司里面阳光保险年轻员工人数占据76.71%，不具权威的企业文化，阳光保险似乎对年轻人有着不可抗拒的魔力。
美女同事最多：中华保险
一般国企普遍美女更多，Top10大保险行业公司里面，美女同事平均超过49.5%，名声显赫的中华保险公司美女高达55.04%，推测在保险行业，女性会越来越受欢迎，能够进入中华保险公司的男同事一定是上帝派来的幸运之星，还有什么能够比在美女如云的办公中更加兴奋呢。
应届生最多：中国人保
国企更加醉心于培养新人，Top10大保险行业公司里面应届生的平均应人数为59.9%，而中国人保里应届生占据70.51,%，可见中国人保对于应届生是保有足够的耐心去培养人才。
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